為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)集團(tuán)公司《管理干部選拔任用工作辦法（試行）》《管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，按照《陜西旅游集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案》規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù)要求，擬于近期開展集團(tuán)所屬企業(yè)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競(jìng)聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及人數(shù)

本次公開競(jìng)聘共涉及陜旅集團(tuán)及下屬6家企業(yè)，11個(gè)崗位，共計(jì)11人。具體職位情況如下：

二、競(jìng)聘范圍

本次招聘采用內(nèi)部競(jìng)聘方式，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合任職資格條件的人員均可報(bào)名參加。

三、競(jìng)聘條件

（一）基本條件

1、具備集團(tuán)公司《管理干部選拔任用工作辦法（試行）》規(guī)定的信念堅(jiān)定、勤勉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔等基本條件；

2、具備競(jìng)聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)；

3、未受到黨紀(jì)行政處分或未在處分期內(nèi)的；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡條件：男55周歲以下，女45周歲以下。

2、學(xué)歷條件：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店板塊要求大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、任職條件：

（1）應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

（2）競(jìng)聘集團(tuán)系統(tǒng)中層副職崗位的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

（3）競(jìng)聘集團(tuán)系統(tǒng)中層正職崗位的，應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位工作兩年以上。

四、競(jìng)聘流程

（一）公布競(jìng)聘公告（2月19日-2月23日）

競(jìng)聘公告通過陜西旅游集團(tuán)官網(wǎng)（m.cqtyjc.cn）公開發(fā)布，各企業(yè)可在本公司公告欄張貼公示。

（二）報(bào)名（2月22日-2月23日）

參與競(jìng)聘人員報(bào)所在公司人資部，由部門整理匯總競(jìng)聘人員名單后報(bào)送集團(tuán)黨委組織部，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）資格審核（2月26日）

按照競(jìng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查。報(bào)名人數(shù)不足2人、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，不啟動(dòng)該崗位競(jìng)聘，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

（四）綜合測(cè)評(píng)（2月27日）

資格審核合格人員進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)，該階段分兩部分進(jìn)行：

1、競(jìng)聘演講（30分）：由競(jìng)聘者闡述過往工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想等。時(shí)間不超過10分鐘。

2、綜合答辯（70分）：由面試官對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行自由提問，主要考察競(jìng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、管理能力等。

面試官由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，也可視情況邀請(qǐng)外部專家參與，面試官實(shí)行回避制度。

（五）組織考察

競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合測(cè)評(píng)得分結(jié)果，形成綜合測(cè)評(píng)意見，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究，如需考察，按照集團(tuán)干部選拔任用辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）研究任命

集團(tuán)公司黨委討論決定擬任人選，并對(duì)擬任人選進(jìn)行任職公示，公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、其他事宜

公開競(jìng)聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及相關(guān)要求由陜旅集團(tuán)相關(guān)工作人員通知到應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

本次競(jìng)聘最終解釋權(quán)歸陜西旅游集團(tuán)有限公司所有。

本次競(jìng)聘由陜旅集團(tuán)紀(jì)委派員參與并進(jìn)行全程監(jiān)督。

人力資源部咨詢電話：029-85258873

陜西旅游集團(tuán)有限公司

2024年2月19日